用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  朱建宇  李波  陈晓云  吴健弘  
该问题已关闭

协议规定:1、实习不满7天退出的,不予核发实习补贴;当月实习7天以上不满一个月退出的

湖北-武汉 02-26 22:54  悬赏 0  发布者:20220226Aijx 回答:(3)
协议规定:1、实习不满7天退出的,不予核发实习补贴;当月实习7天以上不满一个月退出的,核发实习期补贴标准的70%。每月均按此政策合并执行。
我原先的11、12、1月份,我都做满了一个月,而且我二月份也是做满了(2.28号)才申请离职的。在实习期间,没有一次无故缺勤,都是走的公司所规定的流程。
2、甲、乙双方其中一方提出解除本协议的,需提前三天书面通知对方,解除本协议,双方互不追究责任。乙方必须做好实习工作交接手续。
我提前三天打了离职申请书,并且做好了离职交接。
现,我申请离职,公司将我以往所发工资按照70%全部重新核发,多退少补,请问是否是合理的?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-02-26 23:25
按合同的约定履行
回复时间: 2022-02-27 11:30
这是不合法的,可以直接诉讼的
回复时间: 2022-02-28 16:38
您好,不合理的,您可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
广东深圳
河北石家庄
湖南长沙
北京西城区
浙江杭州
福建厦门
江苏无锡
四川成都
最新回复律师
上海 徐汇区
人气:3613
宁夏 银川
人气:34347
河北 保定
人气:161303
河北 保定
人气:415738
重庆 沙坪坝
人气:233
广东 深圳
人气:207718
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02669秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com