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关于 公司劳动合同

北京-丰台区 05-11 20:33  悬赏 0  发布者:a96118…… 给我留言  回答:(6)
我公司给员工的劳动合同 丝毫没有保护劳动者的权利,我是2012年2月27日进公司入职实习到转正,到现在已经1年多了,加班不给加班费,法定假日从不按国家规定,近期突然给我们签合同,合同上写1、标准工资(含周六或周日加班);2、甲方安排乙方每天八小时工作(其实是把中午休息的两个小时扣除,在午休时间来客户依然要接待);3、保证每周一天的休息;4、甲方按规定给予乙方享受法定休息日,婚假, 丧假,产假等带薪休假,(问题是他从不按国家规定,他说几天就几天,如果不按规定我们怎么办),您觉得我们该如何保护自己的权利,该如何签这份合同,该怎么样和公司说这些事情呢?真心的向您求助!!
问题补充:
那您觉得这个合同条款合法吗?成立吗?该怎样和公司协商来争取 我们的权利呢?也是刚毕业即使是仲裁最后也是失去工作,更没有力量去和企业对抗,您能给我一些建议吗?
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全部答案
回复时间: 2013-05-12 00:29
您好,建议协商解决
追问:

那您觉得这个合同条款合法吗?成立吗?该怎样和公司协商来争取 我们的权利呢?也是刚毕业即使是仲裁最后也是失去工作,更没有力量去和企业对抗,您能给我一些建议吗?

回复时间: 2013-05-11 20:45
你好,可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁
追问:

那您觉得这个合同条款合法吗?成立吗?该怎样和公司协商来争取 我们的权利呢?也是刚毕业即使是仲裁最后也是失去工作,更没有力量去和企业对抗,您能给我一些建议吗?

回复时间: 2013-05-11 20:56
可以向劳动监察大队投诉
追问:

那您觉得这个合同条款合法吗?成立吗?该怎样和公司协商来争取 我们的权利呢?也是刚毕业即使是仲裁最后也是失去工作,更没有力量去和企业对抗,您能给我一些建议吗?

回答:

合同违法,法律规定每天工作8小时,每周40小时,超过就要支付加班费

回复时间: 2013-05-11 21:49
可以申请劳动仲裁
追问:

那您觉得这个合同条款合法吗?成立吗?该怎样和公司协商来争取 我们的权利呢?也是刚毕业即使是仲裁最后也是失去工作,更没有力量去和企业对抗,您能给我一些建议吗?

回复时间: 2013-05-12 06:08
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问:

那您觉得这个合同条款合法吗?成立吗?该怎样和公司协商来争取 我们的权利呢?也是刚毕业即使是仲裁最后也是失去工作,更没有力量去和企业对抗,您能给我一些建议吗?

回复时间: 2013-05-12 08:44
可以申请劳动仲裁
追问:

那您觉得这个合同条款合法吗?成立吗?该怎样和公司协商来争取 我们的权利呢?也是刚毕业即使是仲裁最后也是失去工作,更没有力量去和企业对抗,您能给我一些建议吗?

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