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签了劳动合同,要提前一个月说,立马走,老板可以不给工资吗?

河南-信阳 04-07 12:59  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
签了劳动合同,要提前一个月说,立马走,老板可以不给工资吗?
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全部答案
回复时间: 2022-04-07 13:04
合同如何约定?
回复时间: 2022-04-07 13:04
劳动报酬应当支付,但是没有经济补偿金
回复时间: 2022-04-07 13:05
你好协商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2022-04-07 13:10
不可以
回复时间: 2022-04-07 13:11
不能的,只要工作就是要发工资的。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1006118积分
回复时间: 2022-04-07 13:39
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-04-07 13:50
不可以的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2022-04-07 13:55
不可以
回复时间: 2022-04-08 09:06
辞职需要提前一个月通知公司,但相应的工资仍需按工时发放
回复时间: 2022-04-07 14:13
过了试用期辞职需要提前一个月通知公司。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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