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已解决问题

关于公司安排的问题

 05-20 08:59  悬赏 0  发布者:a24781…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(8)
律师您好
我们公司跟我们签订的合同里面有一个关于工作内容跟工作地点说明
。说根据甲方工作需要,乙方同意从事客服的工作,经甲乙双方协商同意可以变更工作岗位(工种)
另一条是:乙方同意在
甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需求,经甲乙双刀协商同意,可以变更工作地点。
现在的情况是,我本身是个客服,但是公司要求我每天从事客服的工作 外加上电话销售的工作,跟我们说公司的客服岗位是客销一体,从开始来的时候没有跟我们说是客销一体直说是客服处理客户的问题就可以
(公司在没有跟我们协商的情况下强制要求我们做,我们不同意公司就以你是否胜任公司的工作或者是可以考虑离职这样的话语来威胁我们)
其次公司如果没有跟我们协商要求我们更换办公地址。不同意的话说让我们考虑是否胜任工作,或者是可以选择离职。

我不同意签订合同,但是公司会一直找你谈话,一直到你签订了。请问合同中的这两条我们签字了合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2022年05月20日 10时37分
公司做法侵害了劳动者合法权益,可以向劳动监管部门投诉
其它答案
回复时间: 2022-05-20 09:10
你好,谨慎处理,有需要可以来电咨询。
回复时间: 2022-05-20 09:22
协商不成,可以仲裁解决
回复时间: 2022-05-20 09:24
可以向劳动监管部门投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1005459积分
回复时间: 2022-05-20 09:26
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-05-20 09:26
这是不合法的,可以直接按照诉讼来解决问题的
回复时间: 2022-05-20 09:57
我认为不违法。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439507积分
回复时间: 2022-05-20 11:01
需要看签订合同内容
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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