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本人大学生,寒假期间于xxxx(天津)科技有限公司工作,直到离职未签订劳动合同
天津 05-24 15:38 悬赏 0 发布者:20220524wy3x 回答:(9) 本人大学生,寒假期间于xxxx(天津)科技有限公司工作,直到离职未签订劳动合同,且公司工作与约定不符
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你好,有需要发劳动给我看,告诉你怎么处理。
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既然是大学生,那就不可能形成劳动关系,只是临时性的劳务工作,是劳务合同关系
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可以劳动仲裁的
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没有劳动合同的也是可以申请仲裁来维权的
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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具体需要先确定法律关系再确定维权途径
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决
- [天津-滨海新区]
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在校大学生无法订立劳动合同2
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回复时间: 2022-05-25 20:36
可以到法院起诉公司
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