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公司于2021年9月9日与我签订已一定任务为期限的劳动合同，然后约定试用期到2021年12月9日
05-25 13:32 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 公司于2021年9月9日与我签订已一定任务为期限的劳动合同，然后约定试用期到2021年12月9日，其中工作地点在劳动合同上面写的是(已合同为准)，合同未表明工作地点与项目完结时间，入职之后派遣我去四川省阿坝州松潘县工作，2021年11月20日，公司通知项目负责人派我到四川省绵阳市去工作另一类型项目，未告知我劳动合同约定的工作任务是否完成，2021年12月2日，公司又通知我去四川省乐山市工作，同时松潘县项目的同事也回到了成都， 2022年2月18日左右， 我发现公司还未给我购买社保，在打完电话后才购买第一次社保，合同约定工资发放日期为每月25日，入职之后才知道是第二月的25日( 劳动合同具体是甲方每月25日之前支付乙方工资，但是没表明是支付乙方上月工资)现在我想离职，不知道公司是否违法，我是否可以得到补偿
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你好！是违法的。
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可以直接按照诉讼来要直接补偿的
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这是可以诉讼解决的
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