该问题已关闭

没有签定劳动合同，，工作了3年，，，老板不要员工上班了，，可

湖南－益阳 05-26 19:09 悬赏 0 发布者:一意孤行回答:(5)

没有签定劳动合同，，工作了3年，，，老板不要员工上班了，，可以申请陪款吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2022-05-26 19:22

你好，可以的

回复时间： 2022-05-26 19:32

这是可以劳动仲裁的

回复时间： 2022-05-26 20:09

可直接申请仲裁来维权的

回复时间： 2022-05-27 10:24

你好，可以的，你可以收集你上班的相关证据，社保记录、工资条、银行流水、上下班打卡记录等能够证明你们之间存在劳动关系的一切证据，申请劳动仲裁要求赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

回复时间： 2022-05-28 10:13

申请仲裁来维权

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京海淀区

四川成都

广东佛山

湖南长沙

江苏南京

内蒙古赤峰

上海黄浦区

江苏无锡

北京朝阳区

最佳律师解答

(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
(刘中良)(2024-03-24)·业主委员会解散了，业主三分之二签字可以与物业终止合同吗？