用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  朱建宇  李波  陈晓云  
该问题已关闭

试用期内提前说了微信跟部门经理说离职,人事那边说要等他们招到人有人交接以后才能走

湖南-长沙 08-11 12:33  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
试用期内提前说了微信跟部门经理说离职,到了走的这天,人事那边说要等他们招到人以后才能走,让我继续待下去招到人交接为止。还说只跟我经理说了没跟人事说离职,要继续待下去。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-08-11 12:34
你好按照法律规定提前一个月打招呼就可以单方辞职
回复时间: 2022-08-11 12:34
你好,协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2022-08-11 22:23
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-08-12 18:13
可以直按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-08-11 14:34
不需要,提前三天提出离职就可以走了
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建厦门
北京海淀区
广东深圳
四川成都
河北保定
上海徐汇区
江苏南京
江苏无锡
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443917
湖南 长沙
人气:542032
辽宁 大连
人气:11060
福建 厦门
人气:122791
北京 海淀区
人气:248423
广东 深圳
人气:207786
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02692秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com