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入职时签订三个月培训期合同，保底工资为5500，分为工资3500和保底绩效2000

江苏－南京 08-11 18:27 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

入职时签订三个月培训期合同，保底工资为5500，分为工资3500和保底绩效2000，次月发工资的时候，说上个月不满一个月，绩效只给了自己上个月接触的客户数量共发了675，工资正常2865，工资上班制度为早十晚十单休，上个月共干了21.5天，这样绩效发放和法吗？

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回复时间： 2022-08-11 18:30

你好！这是不合法的。

回复时间： 2022-08-11 18:34

你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

回复时间： 2022-08-11 19:53

需要核实的

回复时间： 2022-08-11 20:14

差距太大，让对方拿出证据。

回复时间： 2022-08-11 21:00

可以到劳动监察投诉

回复时间： 2022-08-12 09:57

可直接合同的约定来履行的

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