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员工经济赔偿
山东－济南 08-17 15:46 悬赏 0 发布者:261805…… 给我留言 回答:(8) 员工有想离职想法，在公司内部四处散播公司负面新闻，该员工可能会要求公司赔偿，针对于每月扣除的绩效。绩效扣分项有明确写明，但无员工签字，员工领取工资后也没有提出过异议，并且之前签署过考核协议，但是考核协议被他个人私自拿走，拿不出他拿走协议的证据，但是多名同事见到过，他自己也承认签过，有录音。离职后在要求公司赔偿，这种情况公司需要赔偿吗
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需要赔偿。
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