用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈晓云  毕丽荣  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

我在一个工厂上班 劳务派遣 每个月20号发工资 下个月发上个

浙江-金华 08-17 18:28  悬赏 0  发布者:氢氧啊 回答:(8)
我在一个工厂上班 劳务派遣  每个月20号发工资  下个月发上个月的  每个月考勤卡月底签 我把这个月上完了应该下个月发这个月的 就是说发上个月的  但是下个月我就自离了 应该要把上个月工资发给我  结果没有发 我应该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-08-17 18:29
你好!可以投诉处理。
回复时间: 2022-08-17 18:29
你好,一、劳动者要用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2022-08-17 18:33
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-08-17 18:51
你好,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的,劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报,也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的,可以申请法院强制执行。
回复时间: 2022-08-17 21:21
到劳动监察投诉
回复时间: 2022-08-18 17:25
可直接按仲裁来维权的,并且提交证明的
回复时间: 2022-08-17 19:57
去劳动监察部门投诉。
回复时间: 2022-08-18 16:17
收集证据去申请劳动仲裁啊
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
河北张家口
湖南长沙
北京朝阳区
江苏无锡
四川成都
福建厦门
浙江金华
浙江宁波
最新回复律师
广东 深圳
人气:207685
陕西 西安
人气:582693
河北 张家口
人气:913
重庆 江北
人气:392262
辽宁 大连
人气:10873
湖南 长沙
人气:541815
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03114秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com