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收到公司违纪处理解雇通知书,这个仲裁有机会拿赔偿吗?
09-10 09:03 悬赏 0 发布者:D18607…… 给我留言 地区:广东-梅州 回答:(3)
你好,公司以本人日常工作中出现的小错误(没有造成公司大损失)的几个理由出警告信,并达到累计的次数,进行无赔偿解雇这样的通知,是否可以仲裁申请赔偿金?
问题补充:
公司快递解雇通知书给我,应该签收吗?还是拒收?在之前已收到一份违纪解雇通知书,没有签名确认,但原件拿到手了。
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回复时间: 2022-09-10 09:05
违法辞退的话,可以申请劳动仲裁索赔
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回复时间: 2022-09-10 09:07
需要看是否构成违法辞退的!
追问:
所提出辞退的原因是根据员工手册规定达到警告处理次数,进行无赔偿解雇,这样算违法辞退吗?
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