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与原单位合同到期被要求离职已有15日,现在劳务派遣公司告知我近期不去签劳动解除合同档案丢失后果自负

 09-14 11:49  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:山东-山东 回答:(7)
与原单位合同到期被要求离职已有15日,现在劳务派遣公司告知我近期不去签劳动解除合同档案丢失后果自负,我想让他们把我档案转交托管机构对方不同意。现在要怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2022年09月14日 12时17分
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
其它答案
回复时间: 2022-09-14 11:53
你好,有需要发资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
  • [北京-朝阳区]
  • 赵江涛律师 VIP
  • 电话:13031008678(电话同微信)
  • 835071积分
回复时间: 2022-09-14 12:16
您好: 
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
建议委托律师帮助代理维权
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 576630积分
回复时间: 2022-09-14 12:25
你好,如果不按照协议约定办理可以申请劳动仲裁,也不是他想怎么样就怎么样。
回复时间: 2022-09-14 13:24
您好,建议协商解决
回复时间: 2022-09-14 16:53
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-09-14 17:31
你好,可以去劳动监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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