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在原有的工作内容上，领导口头通知另＋岗位的全部事情，不接受现在天天被针对
湖北－黄冈 09-16 06:53 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 1，签的劳务合同。（三年期，今年第三年年头）私立学校
2.职位：教官。现在做教官的事另外安排生活老师的全部内容，扫地，扫厕所。
3.与直系领导，校长表明不接受。现在天天在群里通报卫生没做好，让整改。
4，单位口头明确表示，不会辞退你，会逼走你，找你事。
请问，我该怎么处理。
2.职位：教官。现在做教官的事另外安排生活老师的全部内容，扫地，扫厕所。
3.与直系领导，校长表明不接受。现在天天在群里通报卫生没做好，让整改。
4，单位口头明确表示，不会辞退你，会逼走你，找你事。
请问，我该怎么处理。
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回复时间： 2022-09-16 06:56
你好！可以申请仲裁
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回复时间： 2022-09-16 06:59
这是可以处理的
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回复时间： 2022-09-16 07:25
你好，这要看你具体约定和相关证据可以联系我。
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回复时间： 2022-09-16 09:06
可以申请仲裁
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回复时间： 2022-09-16 09:09
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您好，申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2022-09-16 09:35
您好，你是可以主张被迫离职的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说
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回复时间： 2022-09-16 21:12
可以到劳动监察投诉
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- 谢涛律师
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回复时间： 2022-09-16 11:12
收集证据。注意劳务合同中相关约定，特别违约责任条款。
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