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关于劳动合同和培训协议相关问题我当时的培训协议签了3年,但劳动合同却签

广西-梧州 09-25 02:41  悬赏 0  发布者:c2209251gp 回答:(8)
关于劳动合同和培训协议相关问题我当时的培训协议签了3年,但劳动合同却签了一年半,现在劳动合同到期,而且已经过了3个月,现在我想辞职,公司却要我按照培训协议赔偿,请问公司这种做法合理吗?
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全部答案
回复时间: 2022-09-25 03:36
协议内容具体是怎么写的?
回复时间: 2022-09-25 05:35
不合法
回复时间: 2022-09-25 06:48
你好,建议谨慎处有需要可以来电咨询。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007868积分
回复时间: 2022-09-25 08:35
这是可以处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2022-09-25 08:45
看是否专项培训
回复时间: 2022-09-25 09:27
这个需要看培训协议的具体约定。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 703533积分
回复时间: 2022-09-25 11:01
你好,这个也是不合理的,也不是他想怎么样就怎么样。
回复时间: 2022-10-08 17:49
可以直接按照协议来履行义务的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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