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公司要求正式提离职后45天后才能走人,但是又说不能一个部门的人同时离职

湖南-长沙 09-27 21:34  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
公司要求正式提离职后45天后才能走人,但是又说不能一个部门的人同时离职,要求我们排队,只能一个月离职一个人,合同中却只注明正式员工30天前提离职,交接完工作即可,是否有这种规定说一个月只能离职一个人,或者有什么法律能够有力的维护我们自己的合法权益
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全部答案
回复时间: 2022-09-27 21:42
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2022-09-27 21:58
这是可以处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531792积分
回复时间: 2022-09-28 12:14
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 刘昱律师 VIP
  • 电话:13907316483
  • 16243积分
回复时间: 2022-09-28 16:12
没有一个月只能离一个的说法,你们要离职的话提前一个月书面通知单位即可,对于公司的不合理不合法的要求,你们可以仲裁
回复时间: 2022-10-02 20:32
可按照仲裁来要求维权的
回复时间: 2022-09-27 21:43
您好,如您情况描述,劳动者按照法律规定提前30天通知用人单位解除劳动合同即可。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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