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公司由于业务变更，员工被辞退，公司答应可以赔偿，但是它的赔偿是N*基本工资
四川－成都 09-30 08:43 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(15) 公司由于业务变更，员工被辞退，公司答应可以赔偿，但是它的赔偿是N*基本工资，这个赔偿方案合理嘛？有没有什么依据？还是说被辞退赔偿问题都会按照N*月平均工资来算
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你好！不合理。
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你好，建议到当动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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不合理的
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你好，这个也是不合理的啊。
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申请仲裁 `
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按前12个月平均工资标准计算
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2N，N为月平均工资
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不合理。
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您好，不合理，可以申请劳动仲裁
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可以直接按照诉讼来要求赔偿的
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回复时间： 2022-09-30 09:10
违法解除的话，可以要求公司支付赔偿金的
追问：
公司答应可以给赔偿金，但是它的赔偿方案是N*基本工资（工资构成=基本工资+绩效工资），公司说这边是公司的赔付标准，就还想确认下这个赔偿金是不会根据工资构成来判定赔偿金额的吧？
回答：
是和工资的情况相联系
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可以协助计算的
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回复时间： 2022-09-30 10:34
你好，违法解除的话，可以要求公司支付2N赔偿金
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回复时间： 2022-10-12 14:06
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