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劳动合同中规定辞职需提前三十天,没有明确说明是试用期离职还是正常离职
北京 11-02 22:43 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 劳动合同中规定辞职需提前三十天,没有明确说明是试用期离职还是正常离职,那么我在试用期辞职的话是否易以劳动合同法三十二条为准:试用期提前三天通知,即可解除劳动合同。
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回复时间: 2022-11-02 22:44
你好!可以。
追问:
以劳动合同法为准,试用期提前三天通知,解除劳动合同,这个与合同有冲突吗,会不会从而产生一些争议
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你好,如果有纠纷,合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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你好 :可以
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可以直接按照合同的约定来履行义务的
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您好,可以的。
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试用期提前三天通知
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你好,需要及时申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁的
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是的。
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提前三天通知
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试用期提前三天提出离职即可
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回复时间: 2022-11-03 10:11
您好,一般试用期员工主动要求辞职,需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
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