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投票中问题

公司实行新的基本法,导致工资降低,员工不同意签署,公司不提供数据或者提供劣质数据导致淘汰

 11-24 11:30  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(10) 剩余时间: 4天11小时
公司实行新的基本法,导致工资降低,员工不同意签署,公司不提供数据或者提供劣质数据导致淘汰,这种可以申请劳动仲裁么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
投票中解答查看投票结果>>
回复时间:2022年11月24日 11时37分
你好,资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
回复时间:2022年11月24日 11时39分
可以依法申请劳动仲裁维权
回复时间:2022年11月24日 12时06分
可以申请劳动仲裁维权。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 386280积分
回复时间:2022年11月24日 12时17分
有相关协议或合同? 建议加微信详细咨询。
回复时间:2022年11月24日 16时42分
目前公司是借此机会辞退了你们吗?
回复时间:2022年11月24日 20时10分
可拒绝。可仲裁维权,要求赔偿金
回复时间:2022年11月24日 23时17分
可以申请劳动仲裁
回复时间:2022年11月25日 09时22分
可直接按照合同的约定来履行义务的
回复时间:2022年11月25日 09时24分
可以劳动仲裁的
回复时间:2022年11月25日 16时36分
可以依法申请劳动仲裁维权,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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