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拖欠工资
重庆-北碚 12-01 17:09 悬赏 5 发布者:w84745…… 给我留言 回答:(11) 入职八个月,第一个月口头告知转正,发了第一个月试用期工资,后续7个月没有发放过工资,期间多次催促,每次都答应算工资,然后不了了之,直到现在离职不算具体工资,也不发工资,如果老板不承认 是不是仲裁只能按试用期2500的工资申请双倍赔偿吗?除此之外还能申请其他赔偿吗
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你好,建议到当地劳动助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
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收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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可以申请劳动仲裁要求赔偿
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可以投诉, 也可以申请双倍工资赔偿,联系我, 教你怎么做
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还能申请其他赔偿
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可以及时申请劳动争议仲裁
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需要根据具体情况确定,不能一概而论。
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不是,劳动合同有没有,有的话看如何约定试用期及转正。
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回复时间: 2022-12-04 08:33
答:1、是的;2、可以。特别提示:没有欠条时,需要先行申请劳动仲裁,后起诉。
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