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单位不给交社保

内蒙古-呼伦贝尔 12-07 16:28  悬赏 0  发布者:Yy0316…… 给我留言  回答:(8)
您好,我想咨询下我原单位不给交社保,我该去哪告他?我问本地劳动仲裁,说是不归他们管。我还没签劳动合同,工作了九个月,这个是不是也能告他?
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全部答案
回复时间: 2022-12-07 16:30
你好,有需要动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
回复时间: 2022-12-07 17:08
可以向社保局投诉
回复时间: 2022-12-07 17:26
可以到劳动监察投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1006186积分
回复时间: 2022-12-07 17:27
这是可以解决的
回复时间: 2022-12-07 19:51
可以直接按照社保局的规定来处理的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 702271积分
回复时间: 2022-12-07 21:07
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
回复时间: 2022-12-07 16:39
建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。可以向单位索要9个月的两倍工资。
回复时间: 2022-12-08 15:13
需要其它证据证明劳动关系,去申请劳动仲裁,要求从第二个月起算双倍工资赔偿,社保也可以向社保局投诉要求补缴。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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