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工厂借疫情 要求员工共度难关 强制扣工资 拖欠2月工资不发 属于违法行

安徽-巢湖 12-09 18:41  悬赏 0  发布者:c221209DH 回答:(8)
工厂借疫情 要求员工共度难关 强制扣工资 拖欠2月工资不发 属于违法行为吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-12-09 18:53
你好,商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229563积分
回复时间: 2022-12-09 18:56
不合法的。
回复时间: 2022-12-09 19:56
可以直接按照欠款来偿还的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1005751积分
回复时间: 2022-12-09 20:39
这是可以解决的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540316积分
回复时间: 2022-12-10 08:35
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 701999积分
回复时间: 2022-12-10 12:46
你好,这个也是不合法的啊。
回复时间: 2022-12-10 18:21
是属于违法行为的   建议收集证据 诉讼
回复时间: 2022-12-16 17:52
是的违法
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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