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关于用人单位以管理不善为由开除员工情况，请问一下是否合理？
云南－昆明 05-16 18:23 悬赏 0 发布者:470647…… 给我留言 回答:(3) 朋友任职某信贷公司直销部门团队经理，在申请休年假时间里，接到公司相关负责人员通知，告之朋友因在休假期间的管理不善原因，公司决定对其给予开除处理，之后该公司还教唆朋友配合书写自己自愿离职申请书面报告，请帮助解答此种情况是否符合相关劳动法关于开除员工相关规定，如不符合，要怎样对此公司提出投诉，谢谢！
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- [云南-昆明]
- 胡常明律师
- 38207积分
回复时间： 2013-05-16 22:07
辞职是就什么没有了，至于单方面终止或者开除员工，当然不合理不合法，可以投诉劳动监察大队，也可接提请仲裁。
- [云南-昆明]
- 张远航律师
- 12155积分
回复时间： 2013-05-17 10:28
你好，公司的做法是不合法的，只有在劳动者严重违反公司规章制度时，用人单位才可以解除劳动关系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-21 18:57
只要没有提交书面的辞职申请，完全可以要求公司支付赔偿金等等。
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