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劳动合同签了半年,干了两个月,不想干了可以提前30天向用人单

黑龙江-哈尔滨 05-19 13:39  悬赏 0  发布者:???? 回答:(6)
劳动合同签了半年,干了两个月,不想干了可以提前30天向用人单位提出离职申请吗?
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全部答案
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 438212积分
回复时间: 2023-05-19 13:41
你好:
1、可协商或诉讼维权你的合法权益
2、涉及诸多内容,建议详细咨询。
回复时间: 2023-05-19 13:41
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 586705积分
回复时间: 2023-05-19 13:45
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 281681积分
回复时间: 2023-05-19 13:45
你好,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2023-05-19 15:16
根据法律规定,提前30日提出是可以的
回复时间: 2023-05-19 15:42
可以直接按照合同的约定来履行义务的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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