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单位指定的年休假时段与职工希望使用的年休假时段相矛盾时怎样处理? 我想在夏秋季使用年休假出去旅游

新疆-乌鲁木齐 07-15 08:45  悬赏 0  发布者:20230715lYhR 回答:(4)
单位指定的年休假时段与职工希望使用的年休假时段相矛盾时怎样处理?
我想在夏秋季使用年休假出去旅游,单位因工作忙不给批准,单位为了不支付年休假天数三倍的工资,指定我在冬季休假,不休就算主动放弃,而冬季无法去我想去的地方旅游,因此我不想在这个时段休假。这种情况可以算作单位因工作原因无法安排休年假吗?我可以要求单位支付未休年假三倍的工资补偿吗?
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全部答案
回复时间: 2023-07-15 08:54
你好!可以
回复时间: 2023-07-15 09:32
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 756006积分
回复时间: 2023-07-15 09:42
你好,这个也是可以的。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1139633积分
回复时间: 2023-07-15 09:53
可以劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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