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关于劳动纠纷如何处理
贵州-贵阳 07-31 16:31 悬赏 0 发布者:Eileen…… 给我留言 回答:(1) 本人在某公司工作近五年时间,公司从未与本人签订任何劳动合同,从未购买三金等保险福利。今年五月底将本人无故辞退并未发放五月工资。此事应该如何处理,希望专业分析
问题补充:
如果公司应当补发双倍工资,时间是从进公司第一个月算起还是有相关时间规定
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全部答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间: 2010-07-31 16:38
申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资(因为没有签订书面劳动合同),补办养老、医疗等保险手续并补缴保险金,支付因为解除劳动关系的经济补偿金,以及补发5月份工资等等。
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