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我因为个人原因需要办理离职,然后和老板商量,老板先是询问我一些交接手续

广西-崇左 12-30 19:41  悬赏 0  发布者:ask2312301Ge 回答:(7)
我因为个人原因需要办理离职,然后和老板商量,老板先是询问我一些交接手续做没做好,然后就在工作群里对我个人进行语言上的抨击,最后也没说同没同意我的离职,但是说了会让会计停止我的社保,并且把我的工位空在哪。说要另一个月看损失多少然后去仲裁我!我昨天把书面的离职报告发给他了。然后现在我该做什么呢?麻烦您给我们解下惑哦谢谢
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全部答案
回复时间: 2023-12-30 19:41
你好!可以报警处理。
回复时间: 2023-12-30 19:46
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2023-12-30 20:04
可以申请劳动仲裁处理的
回复时间: 2023-12-31 10:23
可以直接按照自己主张来提交证明的
回复时间: 2023-12-30 20:20
原则上,根据劳动合同法的规定,劳动者提出辞职书需要提前一个月提交。
回复时间: 2023-12-30 22:27
提前三十日通知就可以离职的了。
回复时间: 2023-12-31 08:25
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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