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雇主方应承担什么样的法律责任?怎样通过法律途径解决?需要提供什么样有效证据?

山东-济南 08-01 00:05  悬赏 0  发布者:燕子feif…… 给我留言  回答:(2)
本人是一名大卡司机,在被雇佣期间外地与雇主之间因小事发生争执,雇主用铁棍暴力殴打,致使多处伤,因事态严重雇主提出并报警,在处理时仅作外伤局部检查及止血,(左腹部伤势严重,因是内伤当时未能及时发现。)回家后因伤势严重厉害,去检查,察因脾(即曾被打严重处)破裂必须做切除,事态严重。要求雇主出面,雇主长达七天之久未曾露面,(在事情发生时雇主完全承认自己行为)后得知事态严重,又矢口否认。。称概无责任。。。。
问题补充:
事故发生在外地(内蒙)现在在家乡山东,怎样报案,当地机关不予受理,该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2010-08-01 00:24
应督促公安机关刑事立案侦查。
回复时间: 2010-08-01 07:42
承担赔偿责任,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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