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暑假工劳动纠纷
湖南－长沙 07-12 20:21 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 暑假工当话务员（帮一所中专打电话招生）干了半个月，入职时主管说的是一个月三千的底薪，但是暑假工合同上底薪为一千五，剩下的一千五必须绩效达标才能拿，签合同是老板说会把绩效算满也就是说绩效没达到发工资时也会算你绩效达标，并且合同上写了工作不满一个月离职不发放工资，现在我干了半个月准备离职，主管说八月底才结工资，我可以要求按三千月薪来结并且人走工资就结清吗？
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