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一直在一家公司工作,已经六年了,不过属于外包,签订的是第三方劳务派遣合
广西-百色 09-03 03:43 悬赏 0 发布者:ask2409031BI 回答:(9) 剩余时间: 4天10小时
一直在一家公司工作,已经六年了,不过属于外包,签订的是第三方劳务派遣合同。去年九月份,公司突然要求所有人签订自愿离职合同,并且和新的外包公司签订劳务合同。当时虽然有一些怀疑,但是也没多想,就签了。今年,公司的目的终于暴露了,原来公司想抛弃掉我们所负责的业务,想让我们自愿离职,至于赔偿,只给两个月的基本工资,我有些怀疑公司做的这些事情的合法性,所以代表我们其他同事来咨询一下,希望有律师能够予以解答!感谢!
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你好!要看具体案情。
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你好,可以要求支付经济补偿金。
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自愿离职没有经济补偿金,可向劳动监察部门反映求助。
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你好,劳务派遣也是受劳动合同法约束的,一样要依法补偿才可以辞退员工。
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你好,可以委托律师申请劳动仲裁维权。
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