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劳务派遣到国企同一个岗位10年，a派遣公司签2年合同，b派遣公司签2年合同

浙江 09-03 16:13 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6) 剩余时间: 4天23小时

劳务派遣到国企同一个岗位10年，a派遣公司签2年合同，b派遣公司签2年合同，然后又在a派遣公司签6年合同，现在合同到期公司不续签，想问一下可以赔偿是n还是2n，其中n是几个月？谢谢

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全部答案

回复时间： 2024-09-03 16:54

你好！要看具体案情。

回复时间： 2024-09-03 18:07

根据《劳动合同法》，劳务派遣工在同一岗位工作超过10年，可能构成事实劳动关系。若合同到期不续签，您可以主张赔偿，通常为未续签前的工资标准的一个月或几个月，具体数额视合同约定及实际情况而定。若能证明派遣公司未履行义务，可能要求更高的赔偿。建议收集相关证据，以便维护权益。

回复时间： 2024-09-03 23:42

可以协商解决，联系我，详细解答

回复时间： 2024-09-04 06:52

可以劳动仲裁的，详细来询

回复时间： 2024-09-04 09:04

可以直接按照合同的约定来履行的

回复时间： 2024-09-04 09:44

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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