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我的母亲在工厂工作，今年过完年去的，工资是计数量的。一个月5000多左
陕西－渭南 09-03 16:43 悬赏 0 发布者:ask240903M6 回答:(11) 剩余时间: 5天0小时
我的母亲在工厂工作，今年过完年去的，工资是计数量的。一个月5000多左右，没签合同和约定多久，干了3个月多，因为家里有事需要回家，不能干了，工厂不让走，说走就要扣5000块钱工资，这样合理吗。
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你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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不合理的，，，
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肯定是不合理的
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你好！不合理。
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根据劳动法，雇主与员工应签订书面劳动合同，明确双方权利义务。如果没有合同，工厂不能随意扣除工资。员工因家庭原因辞职，工厂不应以扣工资作为威胁。建议与工厂协商，若无法达成一致，可以向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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你好，这个也是不合法的。
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根据劳动法，未签订劳动合同的情况下，劳动者仍享有基本的权益。工厂要求扣除工资的做法不符合规定。劳动者有权随时解除劳动关系，但应提前通知用人单位。建议与工厂沟通，说明情况，争取协商解决。如无法达成一致，可以向劳动监察部门投诉。
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需要核实的，详细来询。
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可以直接按照仲裁来维权的
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不合理也不合法，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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