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待解决问题

您好,我想问一下,我们单位受邀去另外一家公司工作,全体所有人都去了,所

广西-玉林 09-04 12:43  悬赏 0  发布者:ask2409041im 回答:(8) 剩余时间: 7天22小时
您好,我想问一下,我们单位受邀去另外一家公司工作,全体所有人都去了,所有人工资都是对方公司发的,但是到后面对方公司不让我们干了,并找借口不发我们的工资,我们一直都在为他们工作,可是他们非但不发工资,还出言侮辱。我们现在想通过法律的途径解决问题,请问胜算有多大呢?与对方公司是没有签订书面的任何合同的,,但是我们有对方公司副董事长打的欠条,欠条上也没有他们公司的公章,只要副董事长的身份证号、签名这些

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回复时间: 2024-09-04 12:52
你好,这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2024-09-04 13:19
你好!要看具体案情。
回复时间: 2024-09-04 13:19
根据您提供的情况,尽管没有书面合同,但欠条可以作为证据,证明对方公司对您们的工资负有支付责任。副董事长的签名和身份证号增强了欠条的有效性。您们可以通过劳动仲裁或诉讼追讨工资,胜算较大。建议收集工作记录、工资支付记录等证据,以支持您的主张。同时,针对对方的侮辱行为,可以考虑提起侵权诉讼。
回复时间: 2024-09-04 15:23
可以直接按照实际欠款来偿还的
回复时间: 2024-09-04 16:52
可以要求发工资的,联系我, 详细解答
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4613654积分
回复时间: 2024-09-04 19:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1051363积分
回复时间: 2024-09-04 22:22
可以起诉对方的
回复时间: 2024-09-04 16:18
你好,胜算较大,可以通过法律途径解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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