请问我离职以后，原单位一直扣着我的人事档案不给我，我应该找哪个部门处理

如果您的原单位在您离职后一直扣留您的人事档案不给您，您可以采取以下步骤来解决这个问题：

与单位沟通：首先尝试与原单位的人力资源部门或者档案管理部门进行沟通，了解扣留档案的具体原因，并表达您希望尽快取回档案的意愿。

联系当地人社部门：如果单位仍然不配合，您可以联系当地的人力资源和社会保障部门，他们负责指导本行政区域的劳动人事争议调解仲裁工作，可能会提供进一步的指导或帮助。

寻求法律援助：如果上述步骤无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助。根据《干部人事档案工作条例》第四十一条，如果存在违纪违规行为，您可以向上级党委（党组）及其组织人事部门、纪检监察机关举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。

申请仲裁或诉讼：如果问题仍无法解决，您可以考虑向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。根据《人力资源社会保障部 最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》
，当事人在调解组织主持下达成调解协议后，如果用人单位不履行给付义务，劳动者可以直接提起诉讼。

请记住，处理此类问题时，保持冷静并采取合理的法律途径是非常重要的。同时，保留所有与单位沟通的记录和证据，以备不时之需。

你好需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

与单位沟通：首先尝试与原单位的人力资源部门或者档案管理部门进行沟通，了解扣留档案的具体原因，并表达您希望尽快取回档案的意愿。

可以直接按照仲裁来维权的

可以申请劳动仲裁

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，要求其介入处理人事档案的归还问题。同时，您也可以向原单位的上级主管部门反映情况，寻求帮助。如果情况严重，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

你可向当地劳动局投诉维权。