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解除劳动合同赔偿问题

江苏-徐州 05-24 18:01  悬赏 5  发布者:863379…… 给我留言  回答:(3)
我是09年6月3日入职一家台企,合同到期时间是13年6月30日,但是公司在今年的5月21日以我在付费陈列中虚报费用、虚填报表为由,说我给公司造成3814元损失,给我以违纪解除劳动合同。
(此案中我没有拿一分钱,而且按照公司正常流程结案是要我提供明细及照片,但是这件事中结案不是按照我提供的明细而且也没有照片)。我的入职地是在徐州市新沂,后被调到徐州市丰县,但是合同是签在昆山!
问题1.我可以要求公司给予我什么样的经济补偿?
    2.我仲裁能去什么地方(最好是徐州丰县或徐州新沂)?
    3.仲裁程序及需要什么样的证据?
问题补充:
我入职的时候给我员工手册虚报费用、虚填报表是20000元才解除劳动合同的,但是新入职的员工手册是1000元就解除劳动合同!
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全部答案
回复时间: 2013-05-24 18:14
可以要求经济补偿,可以在公司所在地;需要劳动合同
回复时间: 2013-05-24 18:43
仲裁程序较为复杂,建议当面详细咨询律师。
回复时间: 2013-05-25 21:25
可以在丰县申请仲裁。要求给付解除劳动合同的经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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