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孕期单位要给降工资,属于违法吗

 10-30 19:59  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7) 剩余时间: 8天3小时
孕期单位要给降工资,属于违法吗

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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1066522积分
回复时间: 2024-10-30 20:31
可以劳动仲裁的
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1233057积分
回复时间: 2024-10-30 20:43
根据劳动法规定,单位不得因员工怀孕而降低其工资。这种行为可能构成对孕妇的歧视,违反了相关法律法规。孕期员工享有保护权利,单位应维持其工资水平,除非有合法的理由和程序。因此,降工资的做法是违法的。建议收集证据并与单位沟通,必要时可向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2024-10-30 20:50
违法行为
回复时间: 2024-10-30 22:06
可以要求发工资的
回复时间: 2024-10-31 08:58
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2024-10-31 09:32
你好,不合法,孕期单位不得降低其工资
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 448762积分
回复时间: 2024-10-31 10:21
可以仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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