待解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
你好，请问员工的岗位被外包现在不服从安排其他岗位，出公告后还是不服从，
北京－丰台区 11-26 15:15 悬赏 0 发布者:ask2411261nw 回答:(10) 剩余时间: 5天23小时
你好，请问员工的岗位被外包现在不服从安排其他岗位，出公告后还是不服从，请问如何处理合法
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [福建-厦门]
- 陈皓元律师 VIP
- 电话：18850513156
- 130168积分
回复时间： 2024-11-26 15:16
解除劳动关系
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 257423积分
回复时间： 2024-11-26 15:25
你好，如果员工严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。
- [黑龙江-黑河]
- 高洪祥律师 VIP
- 电话：13555201398
- 9565积分
回复时间： 2024-11-26 15:29
协商解除
- [湖北-襄阳]
- 王远洋法律工作者律师 VIP
- 电话：19947890069微信同号
- 454004积分
回复时间： 2024-11-26 15:58
你好！不合法。
- [浙江-杭州]
- 吴亮律师 VIP
- 电话：15555555523
- 4447积分
回复时间： 2024-11-26 16:04
员工不服从岗位外包后的重新安排，首先应与其沟通，明确告知外包事宜，并提供合理岗位调整。若员工仍不服从，可依据《劳动合同法》第四十条第三项，若客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，且双方未能就变更劳动合同达成协议，用人单位可提前三十日通知或支付一个月工资后解除劳动合同。若员工违反合理工作安排，可按公司规章制度处理，必要时可解除劳动合同。
- [北京-东城区]
- 韩建业律师 VIP
- 电话：15727301097 13164240398
- 10879积分
回复时间： 2024-11-26 16:04
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者应协商一致，方可变更劳动合同约定的内容。
- [辽宁-大连]
- 吕金律师 VIP
- 电话：15041130159
- 45372积分
回复时间： 2024-11-26 16:22
员工岗位被外包后，如其拒绝服从新岗位安排，企业可依据《劳动合同法》进行处理。首先，确认员工是否已签署新的劳动合同或变更协议。若未签署，企业可依据原合同解除劳动关系；若已签署，需按照合同约定进行调解或解雇。建议收集相关证据，确保处理过程合法合规。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话：15806729911
- 264376积分
回复时间： 2024-11-26 16:40
可以解除合同， 要求赔偿， 协商不成， 申请劳动仲裁， 联系我， 帮你处理
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1074354积分
回复时间： 2024-11-27 09:15
可以劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3992864积分
回复时间： 2024-11-27 09:57
可以直接按照仲裁来维权的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
- (李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题？
- (刘永超)(2024-10-27)·我的亲属被公司辞退，能得到哪些补偿？
- (毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用？
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？