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试用期内,工作两天后辞职,用人单位以未过试用期拒绝给工资,是否合法,可

河北-沧州 11-29 20:40  悬赏 0  发布者:ask24112912y 回答:(6) 剩余时间: 6天0小时
试用期内,工作两天后辞职,用人单位以未过试用期拒绝给工资,是否合法,可以申请劳动仲裁吗

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回复时间: 2024-11-29 20:52
可以申请劳动仲裁处理的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1074923积分
回复时间: 2024-11-29 21:12
可以劳动仲裁的
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 5332积分
回复时间: 2024-11-29 21:30
用人单位以未过试用期拒绝支付工资是不合法的。劳动者在试用期内工作,即使只工作两天,也有权获得相应的报酬。可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
回复时间: 2024-11-29 23:22
可以要求发工资的
回复时间: 2024-11-30 09:17
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2024-12-02 11:11
你好,可以仲裁要求单位支付工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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