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你好,我在这家公司工作了1.7年,公司领导口头上说要辞退我,说什么工作

北京-顺义区 02-08 07:15  悬赏 0  发布者:ask2502081E 回答:(8)
你好,我在这家公司工作了1.7年,公司领导口头上说要辞退我,说什么工作就到11月6号,说要赔偿,行政部会找我谈,行政部说只赔两个月工资,我说按劳动法是赔三个月,她说她去找老板谈,但是到现在一直没有出结果。而且这个星期一的时候把我的工作相关的账号给关闭了,现在也没安排我工作,这样的情况,我这样坐这里没工作可做,公司是否能以我没做事,扣除我的工资?
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回复时间: 2025-02-08 09:48
可以劳动仲裁的
回复时间: 2025-02-08 09:53
可以直接按照诉讼来要求退回的
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回复时间: 2025-02-08 11:25
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回复时间: 2025-02-08 11:41
根据劳动合同法规定,用人单位未经员工过错或特殊情况解除劳动合同,需支付经济补偿金。补偿金一般按每工作一年支付一个月工资计算,不足一年按一年计算。若公司提前终止劳动合同,应支付提前通知期的一个月工资。公司已停止安排工作并关闭账户,这不应影响你现有工资支付权利。建议你向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,确认具体赔偿金额及支付事宜。
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回复时间: 2025-02-08 13:14
公司不能以没做事扣工资。可先与公司协商,若协商不成,保留相关证据申请劳动仲裁,要求按法律规定赔偿。
回复时间: 2025-02-08 15:26
您好,无故辞退赔偿标准协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
回复时间: 2025-02-09 13:26
您好:到这种程度了没必要在公司耗下去,你可以直接申请劳动仲裁解决问题,需要委托律师代理可以直接联系我们。
回复时间: 2025-02-10 09:37
申请劳动仲裁维权
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