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我是做贸易的,出口了一批货,因为货物问题让客人扣了9万6,工厂承担了2

北京-崇文区 02-08 08:58  悬赏 0  发布者:ask2502081Dj 回答:(11)
我是做贸易的,出口了一批货,因为货物问题让客人扣了9万6,工厂承担了2万,剩下的7万6公司让我承担一半合理么,我们是底薪的,按货款提成制的,我只拿公司利润的百分之10不到,我承担一半这个问题合理么?
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全部答案
回复时间: 2025-02-08 09:31
过程中你有重大过错或者过失吗?
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1096499积分
回复时间: 2025-02-08 09:41
看具体证据分析
回复时间: 2025-02-08 09:59
可以直接按照仲裁来维权的
  • [重庆-渝北]
  • 仲夏律师 VIP
  • 电话:18725685001
  • 139180积分
回复时间: 2025-02-08 10:40
不合理。
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 111610积分
回复时间: 2025-02-08 11:23
没有过错的话就不用承担
  • [北京-东城区]
  • 韩建业律师 VIP
  • 电话:15727301097  13164240398
  • 11978积分
回复时间: 2025-02-08 11:26
根据您的描述,您主要是通过提成获取收入。如果没有特别的合同或者公司政策对员工承担损失有明确的规定,公司要求您承担损失的一半可能不合理。通常情况下,员工仅限于对因个人过失导致的损失承担责任。建议查看与公司或客户的合同条款及公司内部政策,以判断您的责任范围。
回复时间: 2025-02-08 15:16
你好,你存在重大过失造成的损失吗?‌若员工因重大过失给公司造成的损失,公司有权要求赔偿‌。
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 29645积分
回复时间: 2025-02-08 17:49
这不合理。你并非故意且只拿小部分利润,不应承担这么多。可先与公司协商,若不行,可考虑通过法律途径解决,主张按责任比例承担。
  • [上海-静安区]
  • 王可红律师 VIP
  • 电话:13162972268  13864993826
  • 74704积分
回复时间: 2025-02-08 18:45
根据合同方面的法律及劳动法规定,分担损失的责任应视具体合同及内部规章而定。如果合同中明确了员工在货物问题上需承担责任,且公司有明确的损失分担政策,则可能有一定依据。否则,直接要求员工承担损失可能不合理,建议与公司协商明确责任分担依据,并查看相关合同条款和公司规章制度。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 755214积分
回复时间: 2025-02-09 13:20
你好,要看合同如何约定以及具体操作模式才能确定的啊,不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
回复时间: 2025-02-09 13:23
您好:不合理,建议您协商不成,申请劳动仲裁解决问题,需要帮助可以电话或者微信我,帮助您解决问题。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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