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我是做贸易的，出口了一批货，因为货物问题让客人扣了9万6，工厂承担了2

北京－崇文区 02-08 08:58 悬赏 0 发布者:ask2502081Dj 回答:(11)

我是做贸易的，出口了一批货，因为货物问题让客人扣了9万6，工厂承担了2万，剩下的7万6公司让我承担一半合理么，我们是底薪的，按货款提成制的，我只拿公司利润的百分之10不到，我承担一半这个问题合理么？

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[广东-广州]
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回复时间： 2025-02-08 09:59

可以直接按照仲裁来维权的

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回复时间： 2025-02-08 10:40

不合理。

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回复时间： 2025-02-08 11:23

没有过错的话就不用承担

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回复时间： 2025-02-08 15:16

你好，你存在重大过失造成的损失吗？‌若员工因重大过失给公司造成的损失，公司有权要求赔偿‌。

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回复时间： 2025-02-08 17:49

这不合理。你并非故意且只拿小部分利润，不应承担这么多。可先与公司协商，若不行，可考虑通过法律途径解决，主张按责任比例承担。

[上海-静安区]
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回复时间： 2025-02-08 18:45

根据合同方面的法律及劳动法规定，分担损失的责任应视具体合同及内部规章而定。如果合同中明确了员工在货物问题上需承担责任，且公司有明确的损失分担政策，则可能有一定依据。否则，直接要求员工承担损失可能不合理，建议与公司协商明确责任分担依据，并查看相关合同条款和公司规章制度。

[广西-柳州]
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回复时间： 2025-02-09 13:20

你好，要看合同如何约定以及具体操作模式才能确定的啊，不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。

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回复时间： 2025-02-08 09:31

过程中你有重大过错或者过失吗？

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回复时间： 2025-02-08 09:41

看具体证据分析

[北京-东城区]
韩建业律师
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回复时间： 2025-02-08 11:26

根据您的描述，您主要是通过提成获取收入。如果没有特别的合同或者公司政策对员工承担损失有明确的规定，公司要求您承担损失的一半可能不合理。通常情况下，员工仅限于对因个人过失导致的损失承担责任。建议查看与公司或客户的合同条款及公司内部政策，以判断您的责任范围。

[北京-朝阳区]
郭亚敏律师
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回复时间： 2025-02-09 13:23

您好：不合理，建议您协商不成，申请劳动仲裁解决问题，需要帮助可以电话或者微信我，帮助您解决问题。

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