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您好,我是今年2月份入职,然后公司未跟我签订劳动合同也没有给我购买社医

四川-达州 02-08 09:10  悬赏 0  发布者:ask2502081OW 回答:(5)
您好,我是今年2月份入职,然后公司未跟我签订劳动合同也没有给我购买社医保,当时填的面试入职表现在也不再我这边,然后这边的工资是用的老板亲戚的账户的卡支付的,我也没有工作服或工作证,这边能提供钉钉打卡记录还有日常办公的审批跟聊天记录,然后还有就是平时工作的视频监控,这可以证明劳动关系吗,可以去劳动仲裁要求双倍工资补偿跟补齐社医保吗
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全部答案
回复时间: 2025-02-08 09:29
24年2月份入职的吗?如果能有其他证据(钉钉打卡,聊天记录等)证明劳动关系,是可以去劳动仲裁的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1096499积分
回复时间: 2025-02-08 09:40
可以劳动仲裁的
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 111610积分
回复时间: 2025-02-08 11:19
有其他证明存在事实劳动关系的材料也是可以的,可以申请劳动仲裁维权
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 29645积分
回复时间: 2025-02-08 17:48
这些证据可以证明劳动关系。可先与公司协商,协商不成去劳动仲裁,要求双倍工资补偿及补齐社医保,证据充分一般能得到支持。
回复时间: 2025-02-08 19:23
可以直接按照仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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