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公司经济性裁员,我与公司10月30日签订了劳动补偿协议,补偿款与11月

河南-驻马店 02-18 22:29  悬赏 0  发布者:ask2502182ke 回答:(6)
公司经济性裁员,我与公司10月30日签订了劳动补偿协议,补偿款与11月1日至30日之间打入我的账号,就在我前几天与公司沟通补偿款以及10月份工资和加班费都还未到账,公司找了各种各样的理由,社保没核算、养老金1月到10月都没有缴纳、公积金也好几个月未缴纳,总是找各种理由不办理手续,而且跟我们理智的员工所说的情况都不一样,我觉得公司在有意推脱,我能不能向当地劳动部门申请仲裁?要求多补偿?
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全部答案
回复时间: 2025-02-18 22:29
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2025-02-19 09:51
可以直接按照协议来履行的
  • [辽宁-锦州]
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  • 电话:18841687472
  • 455327积分
回复时间: 2025-02-19 10:07
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回复时间: 2025-02-19 10:07
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
回复时间: 2025-02-19 10:09
可以依法维权, 联系我, 详细解答
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 26987积分
回复时间: 2025-02-20 09:23
可以向劳动部门申请仲裁。公司未按时支付补偿款等属违法行为,你可要求其履行协议并支付相应款项,必要时可通过法律途径维护自身权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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