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员工违规造成用人单位的经济损失 涉事员工已被开除的情况下 公司可以对涉

北京-门头沟区 04-15 15:39  悬赏 0  发布者:ask250415Id 回答:(8) 剩余时间: 3天3小时
员工违规造成用人单位的经济损失 涉事员工已被开除的情况下 公司可以对涉事员工追责并索要赔偿么?

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  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 36104积分
回复时间: 2025-04-15 15:42
回复时间: 2025-04-15 15:43
可以要求赔偿的,满一年赔偿一个月工资
回复时间: 2025-04-15 16:10
可以要求赔偿,但需要证明损失金额及因果关系
回复时间: 2025-04-15 16:17
您好,可以的
回复时间: 2025-04-15 17:04
你好,员工因失误被开除,公司仍然有权追究其因失误给公司造成的经济损失的赔偿责任。
回复时间: 2025-04-15 19:00
得看原因 ,如果是故意或者重大过失可以要求赔偿损失的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1103523积分
回复时间: 2025-04-16 07:54
这是可以索赔的,详细劳动仲裁
回复时间: 2025-04-16 10:16
可以直接按照仲裁来要求赔偿的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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