一名矿工，在原公司上班导致肺部出现问题，但是医院无法评定其为尘肺导致其

你好！对于您因工作环境导致肺部问题，却又因无法评定为尘肺而面临就业困难的情况，我们深表理解。这不仅关乎您的健康，更直接影响了您的生计，处境确实非常艰难。
以下是对您问题的具体分析：
一、核心问题分析
您所面临的核心问题在于：​无法获得“职业病”诊断，导致无法享受相应的工伤保险待遇，并因此被其他用人单位拒之门外。这背后涉及两个关键环节：
​职业病诊断与鉴定​：这是认定您肺部问题是否与工作相关的法律前提。没有这个认定，您无法证明疾病与工作的因果关系，进而无法主张相关权益。
​就业歧视​：其他公司因您的健康状况而拒绝录用，这可能构成就业歧视，但您需要先解决第一个问题，才能有效应对第二个问题。

这种情况下，矿工可以通过申请职业病再次鉴定、寻求法律帮助等方式来维护自己的权益，具体如下：
申请职业病再次鉴定：根据《职业病防治法》，如果对医院的诊断结果有异议，矿工可以在接到诊断证明书之日起 30 日内，向做出诊断的职业病诊断机构所在地市级卫生计生行政部门申请首次鉴定。当事人对首次鉴定结论不服的，可以在接到职业病鉴定书之日起 15 日之内，向省级卫生计生行政部门申请再次鉴定，省级职业病鉴定结论为最终鉴定。在申请鉴定时，矿工应收集完整的医疗记录、工作史和暴露证据等材料，如医院的诊断报告、工作合同、工资单、工作环境的照片或视频等，以确保鉴定过程的准确性和公正性。
寻求法律帮助：如果职业病再次鉴定仍无法认定为尘肺，但矿工有证据表明肺部问题是在原公司工作期间因接触粉尘等有害因素导致的，那么可以考虑通过民事诉讼途径要求原公司承担相应的赔偿责任。矿工可以聘请专业律师，准备好相关证据材料，向法院提起诉讼，要求原公司赔偿因健康损害造成的损失，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。
与原公司协商：矿工可以尝试与原公司进行沟通协商，向公司说明自己的情况，要求公司提供一定的帮助或补偿。例如，公司可以协助矿工提供相关的工作史证明材料，或者给予一定的经济补偿等。在协商过程中，矿工要注意保留好相关的证据，如聊天记录、通话录音等。
关注自身健康并积极治疗：无论最终的鉴定结果和赔偿情况如何，矿工都应关注自身的健康状况，积极配合医生进行治疗。同时，矿工可以咨询医生关于肺部问题的康复建议，如进行适当的康复训练、注意饮食和休息等，以尽量减轻肺部问题对身体的影响。

没有做职业病鉴定吗

你好，如果矿工对医院的诊断结果不服，认为自己的肺部问题应该被评定为尘肺，可以根据《职业病防治法》的规定，收集完整的医疗记录、工作史和暴露证据等，向更高一级的职业病鉴定机构提出再次鉴定申请。

可以申请工伤鉴定

可以直接向劳动监察局进行举报的

您好！非常理解您遇到的问题和无助，矿工可以通过申请职业病再次鉴定、寻求法律帮助等方式来维护自己的权益。如有需要，请联系我们为您提供帮助！

这是可以处理的

首先让医院给出肺部问题具体诊断报告。可去专业职业病鉴定机构重新鉴定。若确定与原工作有关，让原公司担责。与其他公司说明情况，提供证明，争取理解。

建议立即申请职业病诊断，若医院无法评定，可向当地职业病诊断机构提出申请。若确认为职业病，可要求原公司承担相应责任。同时，收集所有医疗记录和工作证明，以备法律诉讼使用。