绝退换押金，拒绝支付你好，就是我怀孕提交了辞职报告，幼儿园以没有在上学

你好！非常理解您作为孕妈妈，在辞职过程中遇到这种不公平待遇的焦虑和无奈。请放心，​幼儿园的做法是完全错误的，甚至涉嫌违法。​​ 您完全有权拿回被扣押的押金和应得的补贴。
以下为您详细解析幼儿园的违法点以及您的具体维权步骤。
​核心结论：幼儿园的做法是违法的​
我们来逐一分析幼儿园的所谓“理由”：
​关于“押金”（或类似名义的款项）​​
​法律定性​：用人单位以任何名义向劳动者收取押金、保证金、服装费等，都是明确违法的。
​法律依据​：《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
​结论​：无论您以何种方式辞职，幼儿园都必须无条件退还这笔钱。拒绝归还是赤裸裸的违法行为。
​关于“未提前两个月辞职”​​
​您的特殊情况​：您处于孕期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。虽然您是主动辞职，但法律对孕期女职工有特殊保护。
​辞职的效力​：您提交辞职报告，是行使法律赋予的解除权。幼儿园内部“提前两个月”的规定，不能对抗国家法律的强制性规定。您的辞职行为是有效的。
​结论​：幼儿园以内部规定为由克扣您的合法收入，是无效的。
​关于“补贴”（任务、培训、开会）​​
​法律定性​：这些补贴是您在工作期间，因服从幼儿园的管理和安排，付出了劳动（即使是在线任务）而应得的劳动报酬的一部分。
​结论​：只要您实际付出了劳动，幼儿园就必须足额支付。这与您何时辞职无关。

这是可以劳动仲裁的

可以直接按照诉讼来要求退回的

幼儿园收押金和拒付补贴都违法。你可与园方协商，协商不成，收集好劳动合同、任务记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。