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合同到期公司不再和我续约怎么赔偿
四川－成都 11-03 14:51 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 剩余时间: 9天5小时
合同到期公司不再和我续约怎么赔偿
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- [浙江-杭州]
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回复时间： 2025-11-03 14:56
合同到期公司不续约，一般按工作年限，每满一年支付一个月工资赔偿。六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。可和公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
- [湖北-襄阳]
- 王远洋法律工作者律师 VIP
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回复时间： 2025-11-03 15:02
合同到期后公司不再与你续约，通常可以获得经济补偿。具体能获得多少补偿，取决于几种不同的情况。下面这个表格能让你快速了解核心的赔偿情形和标准。
赔偿情形触发条件赔偿标准法律依据公司不续约公司主动提出不再续签劳动合同。经济补偿金 (N)：按本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。《劳动合同法》第46条公司降低条件续约，你不同意公司以低于原合同的待遇（如降薪、降职）提出续约，你因此拒绝。经济补偿金 (N)：同上。《劳动合同法》第46条你符合签无固定期限合同条件，但公司拒绝例如，你已连续订立二次固定期限合同，或在本单位连续工作满10年等。赔偿金 (2N)：属于违法终止，应支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第14、87条公司维持或提高条件续约，你不同意公司提供的续约条件不低于原合同，但你主动拒绝。无需支付经济补偿金。《劳动合同法》第46条
赔偿情形触发条件赔偿标准法律依据公司不续约公司主动提出不再续签劳动合同。经济补偿金 (N)：按本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。《劳动合同法》第46条公司降低条件续约，你不同意公司以低于原合同的待遇（如降薪、降职）提出续约，你因此拒绝。经济补偿金 (N)：同上。《劳动合同法》第46条你符合签无固定期限合同条件，但公司拒绝例如，你已连续订立二次固定期限合同，或在本单位连续工作满10年等。赔偿金 (2N)：属于违法终止，应支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第14、87条公司维持或提高条件续约，你不同意公司提供的续约条件不低于原合同，但你主动拒绝。无需支付经济补偿金。《劳动合同法》第46条
- [河北-石家庄]
- 王海霞律师 VIP
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回复时间： 2025-11-03 15:05
若劳动合同到期后公司决定不再与你续约,依法应当向你支付经济补偿。经济补偿按你在该单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资（六个月以上不满一年的按一年计，不满六个月的支付半个月工资），月工资标准为你劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若公司拒绝支付经济补偿，你可以通过劳动仲裁途径维权
- [河北-保定]
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回复时间： 2025-11-03 15:13
有权要求公司支付经济补偿金，可以申请获得失业保险待遇
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间： 2025-11-03 15:14
按照实际工龄，一年补偿一个月工资
- [黑龙江-黑河]
- 高洪祥律师 VIP
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回复时间： 2025-11-03 15:23
合同种类，是劳动合同吗，
- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
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回复时间： 2025-11-03 15:43
可以要求支付经济补偿金，每工作一年，支付相当于一个月工资作为补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁维权
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
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回复时间： 2025-11-03 16:48
可以协商解决， 协商不成， 要求赔偿，满一年赔偿一个月工资，点我头像加我联系我， 详细解答， 教你怎么做， 帮你起诉立案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2025-11-04 07:18
合同到期公司不续约，按工作年限赔偿。每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月工资。月工资指离职前12个月平均工资。若工资超当地社平工资3倍，按3倍封顶计赔。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2025-11-04 08:19
这是可以协商解决的
- [四川-成都]
- 喻远军律师
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回复时间： 2025-11-03 20:20
间接拒绝续约则应当支付经济补偿
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