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我们公司实行现在不管你怎么安排，每个月必须上班半个月，每个月只发一半工
澳门－澳门 11-05 08:58 悬赏 0 发布者:ask251105174 回答:(10) 剩余时间: 9天0小时
我们公司实行现在不管你怎么安排，每个月必须上班半个月，每个月只发一半工资，等于变向降薪50%，这违法吗？可以走劳动仲裁吗？
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回复时间： 2025-11-05 09:23
公司未经协商单方降薪属违法。单位不得随意变更劳动报酬等合同内容。你可走劳动仲裁，准备好劳动合同、工资发放记录等证据，向当地仲裁委申请，要求公司补足工资并承担相应赔偿。
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可要求发工资，要求赔偿， 满一年赔偿一个月工资， 点我头像加我联系我， 帮你申请立案劳动仲裁
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公司未经协商单方降薪属违法行为。单位不得随意变更劳动报酬。你可走劳动仲裁，准备劳动合同、工资发放记录等证据，诉求恢复原工资标准并补足差额，以维护自身合法权益。
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回复时间： 2025-11-05 21:07
公司这种变相降薪行为违法。您可收集劳动合同、工资条等证据走劳动仲裁。先和公司协商，协商不成去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求补足工资并可能有赔偿。
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