待解决问题

您好，我是个送快递的，前一段时间自己受伤，跟老板请假，老板说可以休息，

广东－深圳 11-28 03:38 悬赏 0 发布者:ask251128AO 回答:(8) 剩余时间: 9小时43分

您好，我是个送快递的，前一段时间自己受伤，跟老板请假，老板说可以休息，等我提出复工申请，老板说，招人了不用了，而且将我休息期间高价派费算在我的头上，合理吗？

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[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
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回复时间： 2025-11-28 04:12

不合理的。

[广东-广州]
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回复时间： 2025-11-28 08:13

不合理的。

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回复时间： 2025-11-28 08:17

这是可以提出的

[湖北-襄阳]
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回复时间： 2025-11-28 08:18

您遇到的这种情况，老板的做法是非常不合理的，并且在多个方面可能违反了相关法律规定。下面我将为您详细解析其中的问题，并提供具体的建议。
您的权益分析：受伤休息期间的待遇
首先，您需要明确您受伤的性质，因为这直接关系到您享有哪些权益。具体情况和对应的权益，您可以参考下表进行快速判断：
受伤性质法律保障期期间待遇关键区别因工受伤（工伤）停工留薪期原工资福利待遇不变，由单位按月支付。必须进行工伤认定。待遇标准高，单位不得随意解除劳动合同。非因工受伤/普通生病医疗期单位应支付病假工资或疾病救济费，可低于当地最低工资标准，但不能低于其80%。无需认定，但需医疗机构证明。待遇标准相对较低。