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老板每个月初预发当月工资，发工资时候让写借条，写上是当月工资，然后签名

河北－邢台 12-01 11:39 悬赏 0 发布者:ask2512015v 回答:(9) 剩余时间: 5天6小时

老板每个月初预发当月工资，发工资时候让写借条，写上是当月工资，然后签名字，辞职以后她拿这个起诉我，要求我还款，这个借条有效吗

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[上海-静安区]
王可红律师 VIP
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回复时间： 2025-12-01 11:41

你好！这种借条无效，因其实质是预发工资而非真实借款关系。你需收集劳动合同、工资流水、同事证言、工作记录等证据，证明双方存在劳动关系及该款项为工资，以此反驳老板的还款主张，法院会结合事实认定款项性质，不会仅凭借条判决你还款。这种借条实质是预发工资，并非真实借贷关系，你好一般无效。你需收集证据证明：劳动合同、每月该笔款项为工资的发放规律、同事证言！老板承认是预发工资的聊天记录等。法庭上可主张双方无借贷合意，该款项为工资，无需还款。

[湖北-襄阳]
王远洋法律工作者律师 VIP
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回复时间： 2025-12-01 11:44

您手头的聊天记录和转账记录是唯一的，也是目前最关键的证据。务必妥善保存：
•聊天记录：确保保存了完整的、未经删改的对话过程，包括对方所有的承诺、收款账号信息以及事后联系不上的记录。如果涉及语音消息，一定要单独保存好原始语音。
•转账记录：无论是银行转账还是通过微信、支付宝支付，都请登录相应App，申请下载带有交易单号、对方账户信息的正式交易凭证作为证明材料。
正式向公安机关报案
这是最核心、最有效的一步。请携带您准备好的所有证据材料（建议准备复印件），直接到您朋友所在地或骗子所在地的公安机关经侦部门或刑侦部门报案。
•如实陈述：向警方清晰、准确地说明被骗的整个过程，包括时间、地点、如何结识对方、对方的承诺、转账金额和方式，以及发现被骗的经过。
•利用警方技术手段：即使没有对方的身份证号和手机号，现代刑侦技术也可以通过银行账户、网络IP地址等电子痕迹来锁定嫌疑人。您提供的聊天记录和转账记录正是警方启动调查的钥匙

[北京-石景山区]
周皓律师 VIP
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回复时间： 2025-12-01 11:54

这种借条形式上是借款，但实质是预发工资，不构成真实借贷关系。你需举证证明该款项为当月工资，比如劳动合同、过往同类预发工资的记录（含同款借条）、同事证言或老板承认是工资的聊天记录等。若能证明，借条无借贷效力，无需还款。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
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回复时间： 2025-12-01 14:36

看具体证据分析

[黑龙江-黑河]
高洪祥律师 VIP
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回复时间： 2025-12-01 14:55

工资为什么还打借条呢，如果是真实的工资是无效的，可以去劳动部门投诉

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
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回复时间： 2025-12-01 15:04

你可以固定证据，证明借条不是真实意思，

[山东-菏泽]
朱建宇律师 VIP
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回复时间： 2025-12-01 15:06

看是否有真实的借贷关系，只能写收到条，点我头像加我联系我，详细解答，帮你积极应诉，解决问题我之前处理了很多

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2025-12-01 20:37

该借条无效。你可收集工资发放记录、工作证明等证据，证明款项实为工资而非借款。若对方起诉，可在诉讼中提交证据反驳，主张借条并非真实借贷关系，法院会结合事实和证据认定款项性质，不会仅依据借条判决还款。

[浙江-杭州]
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回复时间： 2025-12-04 08:53

这个借条在法律上可能存在问题。首先，工资是员工提供劳动后应得的报酬，不是借款。如果老板以借条形式发放工资，这种做法本身就不合理。其次，如果辞职后老板拿借条起诉要求还款，法院会审查借条的真实性和合理性。如果能证明这是工资而非借款，借条是无效的。

建议你收集工资发放记录、工作证明等证据，证明这笔钱是工资。如果被起诉，积极应诉，向法院说明情况，提供证据，维护自己的权益。

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