待解决问题

工伤走的司法鉴定人损10级，公司没签劳动合同也没缴纳社保可以去劳动仲裁

四川－攀枝花 12-03 08:03 悬赏 0 发布者:ask2512032W 回答:(11) 剩余时间: 3天22小时

工伤走的司法鉴定人损10级，公司没签劳动合同也没缴纳社保可以去劳动仲裁吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1140319积分

回复时间： 2025-12-03 08:38

可以劳动仲裁的

[山东-菏泽]
朱建宇律师 VIP
电话：15806729911
331412积分

回复时间： 2025-12-03 08:45

可以申请劳动仲裁，没有劳动合同还可以要求双倍工资赔偿，点我头像加我联系我，帮你申请立案，要回你的钱和赔偿，我之前处理了很多，帮助了很多人有丰富的经验

[福建-厦门]
陈皓元律师 VIP
电话：18850513156
137184积分

回复时间： 2025-12-03 08:51

可以的

[河北-保定]
王林律师 VIP
电话：13463270151
425366积分

回复时间： 2025-12-03 08:52

你好，可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤赔偿责任

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
4072119积分

回复时间： 2025-12-03 09:16

可以去劳动仲裁。你需先确认劳动关系，可提供工资支付记录、工作证等证据。确认后，申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资差额、工伤待遇（包括一次性伤残补助金等），同时可向相关机构投诉社保补缴问题。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1133258积分

回复时间： 2025-12-03 09:51

可以去劳动仲裁

[湖北-襄阳]
王远洋法律工作者律师 VIP
电话：19947890069微信同号
480116积分

回复时间： 2025-12-03 10:06

当然可以，而且您必须立即去申请劳动仲裁！这是您维护自身权益最直接、最有效的法律途径。
您的情况比较特殊，同时涉及工伤待遇赔偿、未签订劳动合同和未缴纳社保三大问题，但法律对您有充分的保护。以下是您需要了解的关键信息和具体步骤。
核心结论：公司需要承担全部法律责任
由于公司没有为您缴纳社保，本应由工伤保险基金支付的工伤待遇，将全部由公司承担。同时，您还可以就未签劳动合同一事向公司主张赔偿。